Industria 4.0: La simbiosis entre humanos y máquinas.

Industria 4.0: La simbiosis entre humanos y máquinas.

El mundo que nos rodea ha ido cambiando a diario con el desarrollo de la civilización humana, aunado a una pandemia que ha acelerado la era de la digitalización. Por lo tanto, el desarrollo tecnológico de la producción también está cambiando. La industria 4.0 nos muestra cómo la producción industrial sigue los últimos desarrollos y cambios a lo largo del tiempo. 


Anteriormente hemos hablado de la “Industria 4.0”, que podemos describir el modelo como una fábrica inteligente en la que los dispositivos digitales intuitivos están conectados en red y se comunican con materias primas, productos semiacabados, productos terminados, máquinas, herramientas, robots y el recurso humano.

Hoy en día, ya se ha vuelto una necesidad, que todas las empresas industriales (especialmente las PyMEs), de cualquier sector y de cualquier parte de

LATAM, permitan una transición accesible a la infraestructura digital.

¿QUÉ SE NECESITA PARA LA INTRODUCCIÓN DE LA INDUSTRIA 4.0?

 

1. Fábrica 4.0

a) Automatización (robótica)

b) Vehículos autónomos (vehículos no tripulados),

c) Impresión 3D/Manufactura aditiva

d) Sistema de fabricación avanzado

e) Sensores (recopilación de datos)

f) Dispositivos móviles industriales (plataforma)

g) Nanotecnología/Materiales avanzados

 

2. Ciberseguridad

3. Software para procesamiento de datos (Big Data)

4. Logística 4.0,

5. Personalización masiva 

6. Internet de las cosas (IOT)

7. Equipo de empleados de alta calidad, con experiencia

 

Las personas que trabajan en empresas deben ser embajadores de estos cambios e innovaciones relacionados con la introducción e implementación de la Industria 4.0. 

Actualmente necesitan desarrollar ciertas capacidades y habilidades que permiten que la Industria 4.0 sea posible:

  1. Resolución de problemas complejos
  2. Creatividad
  3. Pensamiento crítico
  4. Gestión de personas
  5. Inteligencia emocional
  6. Coordinación con otros
  7. Juicio y toma de decisiones
  8. Orientación al servicio
  9. Habilidades de negociación
  10. Flexibilidad cognitiva

 

El factor humano es crucial para la implementación y transición hacia la era de la digitalización. El Sr. Warren G. Bennis comentó en alguna ocasión:

“La fábrica del futuro tendrá dos empleados: un humano y un perro. La tarea del humano será alimentar al perro. El perro tendrá la tarea de disuadir al humano de tocar los sistemas automatizados ”.

 

Autycom puede ayudarte a optimizar aún más sus procesos y aumentar significativamente su eficiencia interna. Para más información acerca de cómo comenzar una transición hacia la Industria 4.0, contacta a uno de nuestros especialistas: (link to e-mail)

 

Fuentes:

 

  1. https://en.unesco.org/courier/2018-3/robots-and-humans 
  2. https://www.iadb.org/en/improvinglives/future-work-robots-versus-humans 
  3. https://economictimes.indiatimes.com/jobs/the-jobs-they-are-a-going-robots-are-replacing-humans-and-why-the-future-of-jobs-is-bleak/replacing-humans/slideshow/78886747.cms 
  4. https://www.oecd.org/employment/jobs-in-the-digital-era-work-differently.htm 

https://www.brainyquote.com/quotes/warren_bennis_402360

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